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九龙内幕报 中国手机工厂在印度:分羹人口盈余 激流之下有黑礁

时间:2019-12-21 20:19作者:admin打印字号:

  中国手机工厂在印度

  分羹人口和政策盈余,激流之下也有“黑礁”

  作者: 邱智丽

  【据IDC统计,2018年印度智能手机出货量1.42亿部,功能手机出货量1.81亿部,两者相符计3.23亿部,是仅次于中国的第二大市场,且仍处于迅速添长阶段。】

  “倘若你不及击败你的敌人,那么就添入他们。”这句话成为当下印度本土手机品牌最贴切的注解。

  中国手机厂商在印度攻城略地,当地本土品牌已经基本湮灭在印度手机市场排走榜里,原有的本土四大品牌中Karbonn、Intex已基本退脱手机市场,剩下的Micromax及Lava除了维持矮端功能机营业外,开起转而考虑行使工厂产能为中国手机厂商从事手机代工服务。

  然而,在中国品牌涌入印度市场的过程中,原有印度本土的添工制造产能展现了主要不及。在印度总理纳伦德拉·莫迪挑出“印度制造”发展战略以来,包括零部件生产、整机制造在内的中国手机成熟产业链也已经开起向印度迁移。

  中国企业在印度投资建厂,既探求收好,也协助印度打造制造业基地。这不是一个“吾来了、吾望到、吾慑服”的过程,而是中印经济交融共生的过程。

  关税撬动产业链迁移

  距离印度始都新德里一幼时车程的诺伊达,于2003年由印度“国有出口开发区”升级为“经济特区”,现在是互联网及电子通信周围跨国巨头们在印度的荟萃地。有80众家移动通信设备制造工厂落地于此,被誉为“异日的世界工厂”,包括韩国手机制造商三星,中国智能手机制造商OPPO、vivo等九龙内幕报,以及幼米、传音的代工厂都汇聚此地。

  对于手机厂商而言九龙内幕报,印度人口基数大、智能手机排泄率矮、市场周围大九龙内幕报,是可贵的蓝海市场。据IDC统计,2018年印度智能手机出货量1.42亿部,功能手机出货量1.81亿部,两者相符计3.23亿部,是仅次于中国的第二大市场,且仍处于迅速添长阶段。

  在以前的几年,印度成为中国手机品牌出海的主要一站,从印度手机市场占领情况来望,中国手机品牌已经在印度拿下50%以上的市场份额。

  一位业内资深人士通知第一财经,除三星、OPPO、vivo等在印度设厂的品牌商外,如幼米等其他品牌及ODM商仍占领挨近50%的市场份额,必要依赖于第三方代工厂。而原有两大制造商富士康、伟创力及中国ODM企业在印度竖立的一些中幼工厂,全年总产能无法已足市场需求,所以在印度竖立周围处于第一梯队的手机工厂,将面临重大市场机会。

  在手机的整机制造中,SMT(外貌贴装技术)生产线数目是决定产能的主要指标。现在在印度,伟创力和富士康别离以30条和22条SMT生产线,成为印度市场排名前两位的手机代工企业。2019岁始,今创集团(603680.SH)旗下的相符资公司金鸿运电子(印度)有限公司(KHY)在印度北方邦洛伊达建成具有16条SMT生产线的工厂,成为印度第三大,也是整个印度北部地区最大的手机代工企业。

  更直接的推动力在于,为了鼓励国内做事力的开释,印度当局开起重新审核与东盟、韩国、日本的解放贸易协定,挑出了“进口替代战略”和“出口导向战略”,从而节制电子周围产制品和半制品的大量输入。例如降矮电子产品原原料的消耗税,而对进口整机收取25%~30%的责罚性关税。

  同时印度经济特区内的生产制造企业,自企业开起经营五年内,其通盘出口收好均可在税前扣除;企业在制造营业、生产营业和发电营业中行使的新机器、新设备,可遵命机器或设备实际成本的20%进走添计折旧。

  值得一挑的是,印度最新税法修订法令规定,在2019年10月1日(含)之后注册成立,且在2023年3月31日(含)之前开起生产的,始次投资制造业的新设企业,在相符特定条件下,可适用15%的企业所得税矮税率,再添上10%的附添费和4%的附添税,企业实际税率为17.16%。

  “制造业是印度异日发展战略的重中之重,印度二十几个邦都在竞争招商引资,推出一系列优惠政策,根据公司的总投资额、营业模式、创造了众少就业机会,会进走分别额度的投资财政返还,返还额度占总投资额的30%~100%不等。”安永全球税务网络亚太区负责人Gagan Malik通知第一财经。

  对于收好率较矮且竞争尤为强烈的手机产业而言,关税的转折无疑是重大的成本支付。在贴近品牌商和用户的原则下,手机上下游产业链一连奔赴印度建厂。

  金鸿运电子(印度)有限公司(KHY)总投资近7亿元,可实现当地数千人的做事就业。印度的人口组织年轻化,有大量的青壮做事力,平均年龄29岁,人力成本矮于现在中国要地本地程度。固然当地工人的做事效果远不如中国工人,但对于来自中国的成熟管理经验来说,在工厂流水线上,只凝神一道工序的做事工人并不难培育。

  鉴于重大的年轻人口盈余、莫迪当局的改革盛开政策、税收改革与近期优惠政策的推出,以及外国企业投资印度炎潮,势必带动印度赓续的经济添长和人民可支配收好赓续添添,印度消耗者对于3C电子产品需求也呈爆发式添长。

  印度建厂“黑礁”

  “必定要请好的当地律师事务所或会计师事务所”成为不少出海印度企业对后来者的提出。

  不完善的基础设施、屡次转折的政策法规、纷繁复杂的税款条例、做事手段和社会认知迥异、营商名誉环境等,都成为跨国公司进入印度市场的湮没风险。其中最大的挑衅就是管理的本土化,例如在做事手段上,印度人有下昼茶风气、不爱添班、双息日必须修整,这些都与中国工厂形成明晰对比。

  从那些在印度成功扎根的企业经验来望,往往采用“中 印”的中央管理团队,和以印度管理者为主的下层管理团队相结相符的手段,产业工人资源则基本依赖本地员工,整机保持较高的本地化用工程度。

  以金鸿运电子(印度)有限公司(KHY)为例,管理团队中的中印管理人员的比例挨近1:4,稀奇是下层管理者以印度员工为主,他们晓畅印度当地人的生活风气和文化特性,便于疏导和管理印度工人,最大程度降矮管理过程中文化迥异造成的影响。

  屡次转折的政策法规和纷繁复杂的税款条例,则是赴印企业的另一大挑衅。印度是民主选举制的众党派国家,执政党每5年会进走重新选举,分别执政党的执政方针也会有所分别,这就导致国家的一些大政方针无法保持卓异的一连性和完善性。

  “必定不及无视印度税款的复杂程度。”安永国际及并购重组税务询问相符伙人张顺源强调,由于思想模式和认知迥异,许众国内的运营经验和操作风气在印度并不适用,导致跨国公司往往在印度展现税务官司或税务稽查等矛盾。

  “尤其是数字经济这一新兴产业,印度的有关税法还在一向变更中,有关法律法规的变更、添添和修改涉及面专门广,一旦造成税务争议诉讼,将对企业造成极大的时间成本。”张顺源通知第一财经。

  例如,EPC(工程承包营业)项现在相符同往往引发涉税争议,所谓EPC工程俗称“交钥匙项现在”,针对EPC项现在印度税务组织倾向于对集体相符同的收好进走征税,即使项方针设计、工程和供答有关运动发生在印度境外,也要进走征税。而一些判决则认为在印度境外的营业是不必要交税的,这就必要中国企业尽能够明细分工周围,清晰实走地点和有关报价,保存好项现在议和中的各类文件原料和完善的项现在相符同,足够行使税收协定来规避有关的税务风险。

  张顺源提出,企业在出海印度的时候,必定要有成熟的商业计划和生产规划,做好永远经营的打算,要仔细查望相符同中所挑供的一切文件和详细明细,要把口头准许落实到书面文字上,避免不消要的商业纠纷。

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  本报北京12月12日电  (记者王珂)商务部新闻发言人高峰12日说,今年前11月,中俄双边贸易额达1003.2亿美元,同比增长3.1%。如果保持这一增速,全年双边贸易额有望突破1100亿美元,再创历史新高。

2019年的进度条

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